Mit der Entwicklung von Wissenschaft und Technik wird die mechanische Pr\u00e4zision immer h\u00f6her, und f\u00fcr die Hersteller von Pr\u00e4zisionsmaschinen sind die Humanressourcen der Schl\u00fcssel zum Erfolg. Bezogen auf das Qualit\u00e4tsmanagement und das Kostenmanagement einer Fabrik.<\/p>\n
SYM Precision vertritt den Managementgedanken \"der Mensch steht an erster Stelle\" und l\u00e4sst die subjektive Initiative der Mitarbeiter voll zur Geltung kommen, damit diese das Beste aus ihren F\u00e4higkeiten machen. Derzeit hat SYM 370 Mitarbeiter, etwa 270 Produktionsmitarbeiter, mehr als 20 Maschinenbauingenieure, Prozessingenieure und Qualit\u00e4tsingenieure.
\nBei SYM Precision gibt es ein CNC-Drehteam, ein CNC-Fr\u00e4steam, ein Team f\u00fcr langsames Drahterodieren, ein EDM-Team, ein Team f\u00fcr manuelles Fr\u00e4sen, ein Schleifteam und ein Team f\u00fcr manuelles Drehen. Jede Produktionsabteilung ist je nach dem Niveau der Betriebstechnologie in Lehrlinge, Techniker und Meister eingeteilt.
\nSYM Precision verf\u00fcgt \u00fcber ein umfassendes Schulungsprogramm, das den Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit bietet, sich in allen Prozessen zu verbessern.<\/p>\n
Auszubildender (2%)<\/strong>
\nJedes Jahr stellt SYM einige Absolventen einer Fachschule f\u00fcr Maschinenbau ein, die eine dreimonatige Ausbildung in der Fabrik absolvieren; wer die erste Pr\u00fcfung besteht, bleibt und lernt weiter. Bewertung alle drei Monate, der Lehrling, der die Bewertung bestanden hat, wird ein offizieller Betreiber nach einem Jahr sein.<\/p>\n